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职场新人小白看看这些职场礼仪你知道多少
在职场中，与同事之间、上司之间的相处尤其重要。因此，我们需要注意以下几点： 一、真诚合作，宽以待人 对于刚进入职场的新人来说，都要有团队精神，与同事真诚相处，相互尽可能提供方便；还要做到宽容友善，宽以待人，毕竟人人都有犯错的时候。 二、诚实守信、公平竞争 在工作中要诚实，对同事交代的事要认真办妥，遵守诚信；不在竞争中耍小聪明，凭自己本事赢得竞争的胜利，公开、公平竞争才能让人心服口服…... -
看惯了国内职场，来看看日本职场的那些事~
劳动形式 外籍劳动者基本上只可以在居留期间内在日本工作，每次更新居留期间都需要办理相应的手续。因此，在雇佣方（企业等）中，按照居留期间，有以“契约社员”（与所谓的正社员不同，是指有劳动合同时间期限的劳动者）形式的雇佣。当然，也有在日本雇佣过一段时间后，在被雇佣者的海外故乡，以海外当地法人的正社员再次雇佣的例子。在这种情况里，会出现参照当地的工资水平，结果收入下降的状况。在就职的时候，最好多加确认包…... -
这些细节，作为职场小白的我们不可忽略
要注意部门分工和个人职责，不要用人情来替代工作原则。 我刚上班时有过这样的教训，那时我从A科室调到B科室，A科室组织个会议忙不开，找我帮忙，我一心想的是大家相处的不错，部门之间应该互相配合，就去了。当时B科室的领导没说什么，后来他提醒我，说如果你是利用业余时间帮忙，没问题，但在工作时间，而且你已经不是那个部门的人了，就应该走正规渠道，在部门和部门之间沟通，而不是你自己擅作主张。我当时还有点委屈，现…... -
职场中千万别轻视这几个细节，值得每个新人看看
每年我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有着或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞地走来，努力做好自己的工作，却还是有着自己都难以察觉的局限。 所以，今天咱们不说潜规则，只说说职场上那些容易被忽视的小细节。 作为新人，要敢于表现真实的自己。 有些人刚踏上工作岗位，职场人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总…... -
到下班点了，领导不走，我能走吗！！！
领导没走，你可以走吗？”，这个问题在我们日常工作中太普遍了，我也曾经和朋友讨论过这个问题。问这个问题，其实你心里的潜台词是把自己下班和领导下班做了捆绑，关心的点不是工作有没有完成，而是领导有没有下班。记得有一次大家都在为马上要举办的公司周年庆忙得焦头烂额，连续三天都要到八点才下班。每天对接的工作量实在太大，连分管领导都下来帮忙。而新入职的实习生阿明在下班到6点就准时走了，留下大家在那忙前忙后的。第…... -
来看看，作为初入职场的小白需要注意哪些事情
一：如果自己能力强业绩好，却不能升迁，一是不送礼；第二，你有个性，不听话；第三，领导不信任你，提拔你，对以后不好。所以你要找准病根对症下药。 二：领导给你布置任务，不管你愿不愿意，干得好不好，假装认真积极，在职场行走，态度重于结果，高手精于演技。 三：要说别人坏话，对关键人耳语，这是告密，必须打蛇七寸，稳扎稳打，狠下心来。如果你不能抓住七寸，就不要轻易在背后说坏话。 四：永远记住你是领导的人，但领…... -
职场上有哪些特别犯忌讳的事儿？
记住！职场10大红线： 1、透露家境，实乃职场大忌 2、一个人的价值，取决于你做的事 3、过于谦卑，没有气场 4、毫无原则，造成别人过度索取 5、心太软，不懂拒绝 6、当烂好人 7、别跟领导玩心眼 8、跟异性同事过于亲密 9、超出职责范围看情况做 人在职场，不能说气话，不要每天板着脸，不要急功近利，不要乱交朋友，不要太相信人品，在利益面前人品会变，而人性不会变，不要天天把不想上班的话题挂在嘴边。 …... -
优秀管理者，为何从不赞美下属？
在一般人的认知中，管理者应该经常赞美下属，以激励他们更好地工作。然而，有些优秀的管理者却似乎从不赞美下属，这是为什么呢？ 其实，这里所说的“从不赞美下属”，并不是真的不认可下属的工作成果，而是有着更深层次的原因。 我曾经在一家公司工作，我们的部门经理就是这样一位看似从不赞美下属的管理者。有一次，我们团队成功完成了一个重要的项目，大家都非常高兴，期待着经理的表扬。然而，经理并没有像我们想象中那样对我…... -
普通人在一年内彻底改变生活的指南——强执行力！！
当生活变得有些混乱时，比如当你不断回想“生活曾经多么美好”的时候，或者当你的日常生活崩溃，突然冒出许多小任务，耗尽了你一天的所有时间，让我们快速运行这个过程，请务必用起来。 如何在7天内重置你的生活:1、留意自己的感受拿出一个笔记本，写下:你每天具体在做什么；你在早上、下午和晚上的感觉如何；花10分钟时间，要具体。 2、明确你想要的是什么你必须意识到自己不想要什么，才能弄清楚自己真正想要的是什么。…... -
富贵有福的心性——陶冶身心,涵养德性,陶冶心性
今日随缘分享一些个人受益颇深的心性转变，相信有缘读者能有所启发。 于分别相中无分别想。有黑白分明的心，善则近，恶则疏，但不落于黑白分明的相中非此即彼作茧自缚，本来无一物，何处惹尘埃。 与其强执索取，不如分享流通。将我能从对方身上获得什么的贪求心，转为：“我能为自己如何负责，如何有利于他人。”“我日后足够强大，可以去帮助更多人。”在这个过程中很多东西因德能配位是不求自得无需刻意强求的。所得所有是因果…... -
提升自己最快的方式是什么?
1、抄!找到你身边优秀的人，模仿他最快的成长方式就是:模仿优秀的人，对标你想要成为的人，复制Ta的思维模式和行为。遇见事情，第一反应是ta会怎么做，大胆的copy，试着把他的思维模式套用到自己身上。 2、早起+密集做事早起做事，你的人生效率会大大提高;熬夜不睡，你的emo坏情绪会愈演愈烈。你想要改变自己，变得更强大，就必须要在某个3-5年里，疯狂的去行动，试错。不断的进行高密度锻炼、日复一日的深耕…... -
极简心得｜如何从疯狂购物到极简主义？——摘自网络见闻，共勉！
iPhone16马上出了，可我再也没有换手机的欲望了。以前新款一发布，生怕错过。现在手里的iPhone12已经陪伴我好几年了。 大学毕业后一直迷于“买买买”的快感衣服/包包/鞋子/饰品/化妆品/护肤品/电子产品所有让我心动的东西，都毫不犹豫地拿下 不是我多需要，而是内心的匮乏感。 这种匮乏，一部分源自学生时代的物质压抑，让我在有了经济能力之后，试图通过物质去弥补曾经的缺失。 一部分是，人真的很爱消…... -
生活支点越多，内核越稳
周六的夜晚，结束了和朋友的聚会，回家洗个热水澡，换上干净的睡衣，然后打开喜欢的影视节目，窝在沙发上这样的日子就是我每周疲惫生活的支点。 所谓【生活支点】就是那些能让你从繁忙的工作中解脱，从焦虑情绪中抽离，从紧张状态下放松的一些精神力量。这些力量带你”逃离“现实，进入一个自己创建的“乌托邦”世界。 很多人觉得生活枯燥、单调，甚至是感到虚无，都是因为缺少生活支点，没有滋养自己的精神世界。 我以前也总是…... -
身体健康/精神富足很重要（摘自网络见闻）
今天去给一个富婆姐姐上课，是做房地产生意的 她从10多岁就来北京打拼了，现在已经快60了，基本要退休了 她女儿和我差不多大，不让我叫她姐姐，让我叫她阿姨😇 这个阿姨是我上门教打拳的第一个客户 说来也巧，我俩在高尔夫球场相识 看我体型比较好，聊天得知我是教打拳的，后续几乎每周都让我去她家里带她打拳 我对阿姨的评价是温柔、漂亮、坚韧，独立，全身散发着女性到知天命年龄才会有的迷人的魅力。 她教过我很多东…... -
对年轻人的职业建议是什么？什么样的创业者容易成功？如何鉴别10分的人才？
1、给年轻人的职业建议：我的整个职业生涯，在大环境不好的时候学会了不要轻信人云亦云。总是假设它可能会出错。永远保护好自己的事业。 2、关于决策：你在做决策时，一定要非常谨慎。这并不意味着不承担风险。但是，当你做任何决策的时候，你要认定，你没有在冒风险。 3、创业者必备素质： 你要有非常强大的心理、稳定的情绪和巨大的能量，因为你会不断地遇到挫折。...